特に美容に特化している皮膚科は、患者数も多く、スタッフの数が必要なので、募集が多いです。
皮膚科で開業を目指している医師にとっても、まずは、自分の専門が勉強出来る、病院で働きたいという希望が多いですが、皮膚科のクリニックは数も多いので、就職にはあまり困らないでしょう。
看護師にとっては、少し特殊な技術や、機械の操作を覚えなくてはならなかったり、勉強のし直しをしなくてはなりません。
しかし、基本的に、日勤業務だけというところも多く、皮膚科は救急で搬送される事もほとんどないので、時間に制約のある人にとっては、とても働きやすい職場なのではないでしょうか？

皮膚科は、これからも需要のありそうな、診療科で、さらに業務拡大をしていく病院もあるので、狙い目です。

まずは、仕事に何を求めるのかを考えてください。
収入なのか、やりがいなのか、キャリアアップなのかをはっきりさせておくと、選びやすいです。
収入の面が良いところは、夜勤は絶対条件でしょう。
やりがいを求めるのであれば、病院内で、看護師の存在感がどの程度なのかを見極めて下さい。
キャリアアップであれば、それなりの教育制度が整っている総合病院がいいでしょう。

また、日勤だけの求人の募集もあるので、夜勤は無理だけど、資格は生かして仕事を続けたいという人には、ぴったりでしょう。

やはりこれだけ医師不足が言われているので、どの診療科も求人はあります。
特に、産婦人科、小児科は、なり手がいない割に、需要が多い診療科なので、どこの病院も募集しています。
また、地方や離島などでは、病院の存続に関わるので、待遇も良いです。
さらに、難病や、特殊な手術技術の専門の医師は、数が少ないので、病院を掛け持ち出来るくらいの求人があります。
報酬もその分高いです。

逆に、キャリアを求めず、家庭との両立を目指す医師は、夜勤や、呼び出しのない健診センターなどの部署の募集があります。
また、若い医師が勉強のために、有名な医師のいる病院に殺到するので、人気のある病院では、就職は極一部の人に限られてしまう様です。

ところで、薬剤師の求人は、どのようにして探せば良いのでしょうか？
最近ではインターネットの求人サイトでも、薬剤師に特化したサイトが多くありますし、調剤薬局などは、直接お店で募集しているところも多いです。
病院、製薬会社などは、随時募集ではなく、1年毎の募集になると思うので、チャンスを逃さず挑戦してみてください。
ただし、年齢制限があるかもしれないので、チェックしておいてください。

病院の薬剤師は、他の医療職と同じで、当直もある事が多いので、夜勤が可能であれば、その分高収入となります。
育児などで、短時間勤務が希望の人は、薬局などの、パートをしている人も多くいます。